Игрок же волен выбирать наиболее доступный и эффективный из. Самым доступным считается вариант круглосуточной горячей линии. Проблемы, требующие более профессионального вмешательства, решаются e-mail общением. Получить мгновенную консультацию — online-чат либо месседжеры. Базовым способом связи с саппортом был и будет телефонный звонок.
Контактные данные БК находятся в подвале сайте, где крупным шрифтом указан электронный ящик и номер:. Консультанты оперативно справляются с заявками.
Время ожидания в среднем не превышает 15 секунд. Правда, неизбежны периоды час-пик, когда приходится работать с повышенным потоком клиентов. Невзирая на ускоренный режим сервиса, некоторым клиентам приходится ожидать чуть дольше положенного. Букмекер Фонбет ценит время каждого игрока, поэтому заранее просит извинения в такие минуты. Для ускорения процедуры взаимодействия с саппортом необходимо предъявить данные идентификации и кратко изложить суть проблемы.
Самое главное в данном случае не обнадеживать себя: оператор способен оказать помощь, однако область его влияния достаточно ограничена. Все вопросы технического характера, а также безопасность и операции финансового плана делегируются специалистам технического отдела. Компетентные в данной области сотрудники займутся проблемой, на решение которой потребуется время. Не стоит забывать об альтернативных источниках взаимодействия.
Необходимо лишний раз подчеркнуть о характере передачи информации. В данном случае речь идет о передаче данных по электронной почте либо online-чат.
Оба варианта предполагают закрепление файла в процессе беседы для последующей отправки консультанту. Резюме без фото не рассматриваются! Московская область. Требования: высшее образование. Не нашли, что искали?
Измените запрос, чтобы мы могли вам предложить свежие вакансии. Подписка на вакансии Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу Создать подписку. Так же ищут. В городах. Карьерный рост:. Отработав 2,5 года с чудесным руководством! Самые адекватные и понимающие руководители!!! Спасибо этой работе за то что научила меня быть терпеливой,стрессоустойчивой и не принимать ничего близко к сердцу. Мало времени для перерывов,тесты,и конечно же ЗП маленькая для стольких обязанностей.
И уж тем более для Москвы!!! Зарплата: белая. Соответствие рынку: ниже рынка. Все отзывы с этого IP адреса. Зарплата: серая.
Обратная связь
Региональный менеджер Выставкина Юлия- настоящая хамка,без всякого уровня интеллекта и образования, общается только на «ты»,за 1,5 года работы из кассира стала сразу региональным менеджером!! Каким образом думаю прекрасно понятно и как ее поставили. Она увольняет сотрудников сразу после обучения без всяких на то причин, на работе ничего не делает кроме замечаний и придирок, таким сотрудникам явно не место в даннной компании.
А сама фирма обманывает насчёт зарплат, коллектив отвратительный, начальство.
Новый поиск
Никому не рекомендую здесь работать. Посмотреть ответы 1. Анна Владимировна Преснякова в прямом смысле - "Кровавая барыня". Все должны плясать под её дудку. Когда увольнялась, попросила меня отработать еще несколько дней после официального увольнения. Деньги за переработку за 2 недели и честно отработанных 3 дня так и не выплатила.
Галина Вадимовна Новикова тому свидетель просьба о переработке велась через. Много морального прессинга. Общее впечатление: рекомендую. Сотрудник HR:. Менеджер Данил Ставрополь Юности неадыкватный алкоголик,не оплатил мне стажировку двухнедельную и самостоятельные смены. Урод маральный. Ох, ну с чего бы начать. Первое, что не понравилось это несвоевременное приглашение на собеседование. Оставляла резюме в июне, перезвонили в октябре.
Почему лет через 10 не спохватились, непонятно. Могли и не звонить. Ну, это еще не самое странное. Оказывается, теперь на работу принимают только по признакам совместимости. Это конечно, шутка.
Но, как стало известно, чтобы устроиться в Краснодаре на вакансию какого-то, простите за выражение, засратого менеджера по приему ставок, сидящего в аквариуме в темной комнатушке, нужно выглядеть как анорексичная модель. Только, вот, неизвестно. Сотрудники кадров, открыто об этом говорят, и даже не пытаются засунуть свой язык подальше, а следовало. Господа, прошу, почитайте правила этикета и откройте уже наконец Трудовой кодекс, а вместе с ним и Конституцию РФ полистайте, очень много интересного пишут.
Пришел работать техником, обслуживать компы, по факту - работа личным водителем и разнорабочим. При приеме на работу предупредили, что иногда будут командировки - это иногда - два раза в неделю мотаться по км, по нуждам менеджера. Звонки рано утром, с приказом срочно явиться, так как не могут перенести коробку. В общем отношение к сотрудникам никакущее, постоянная нервотрепка и напряжение.
Заявленный условия труда меняются "на ходу". Не буду говорить за все клубы, больше зависит от регионального менеджера, но очень жаль, что при приеме головная контора не дает банальных должностных обязанностей, которыми можно было бы последний суперэкспресс фонбет. Менеджер Грибачев Андрей!
С первых дней общения с ним, ведет себя прилично и вежливо На работе В нерабочей обстановке позволяет себе сексуальные домогательства к сотрудницам. Любит устраивать корпоративы с распитием алкогольных напитков, где сотрудники ППС одни девушки встречаются с ним в неформальной обстановке.
Так же, под разными предлогами, пытается устроить, понравившейся ему кассиру встречу в нерабочее время.
Штрафы за всё! Планы строить нельзя, личной жизни никакой, в любой момент должна быть готова приехать на работу! И это за рублей! С горем пополам отработала 2 месяца, пока не стала очередной жертвой сексуальных домогательств Грибачева.
Посмотреть ответы 2. Условий труда никаких, крохотная будка как у собаки,кондиционера. Куча нервных игроков. Маленькая зарплата и бессонные ночи.